Банер

Вакансії

ПАТ «ЧЕРНІГІВОБЛЕНЕРГО» оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

Диспетчер центральної диспетчерської служби ПАТ «ЧЕРНІГІВОБЛЕНЕРГО»

Вимоги до кандидата:

  • повна вища електротехнічна освіта;
  • стаж роботи на підприємствах  електромереж не менше 3 років;
  • чоловік до 50 років;
  • знання ПК на рівні досвідченого користувача.


Диспетчер оперативно-диспетчерської служби Козелецького РЕМ,
Диспетчер оперативно-диспетчерської служби Носівського РЕМ,
Диспетчер оперативно-диспетчерської служби Семенівського РЕМ,
Диспетчер оперативно-диспетчерської служби Сосницького РЕМ,
Диспетчер оперативно-диспетчерської служби Срібнянського РЕМ

Вимоги до кандидатів:

  • повна, або базова вища електротехнічна освіта;
  • стаж роботи на підприємствах електроенергетики (для спеціаліста – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років);
  • чоловік до 50 років;
  • знання ПК на рівні досвідченого користувача.


Старший інспектор інспекції енергонагляду Козелецького РЕМ

Вимоги до кандидата:

  • Повна або базова вища електротехнічна освіта;
  • Стаж роботи за професією інспектор інспекції енергонагляду не менше 2 років;
  • Чоловік, віком до 45 років;
  • знання ПК на рівні досвідченого користувача.


Інспектор інспекції енергонагляду енергозбутової дільниці Бахмацького РЕМ

Вимоги до кандидата:

  • Повна або базова вища електротехнічна освіта;
  • Чоловік, віком  до 45 років;
  • знання ПК на рівні досвідченого користувача.


Інженер служби релейного захисту й автоматики Північних високовольтних електромереж

Вимоги до кандидата:

  • повна або базова вища освіта "Електричні системи та мережі" (спеціаліст, бакалавр);
  • стаж роботи на підприємствах  електромереж від 1 року і більше;
  • чоловік до 50 років.


Інженер виробничо-технічної групи Менського РЕМ

Вимоги до кандидата:

  • повна або базова вища освіта "Електричні системи та мережі" (спеціаліст, бакалавр);
  • стаж роботи в енергетиці від 1 року і більше;
  • вік до 50 років.


Заявки (резюме або автобіографічна довідка) подавати до управління кадрової політики товариства
за телефонами: (0462) 654-365, 654-765 (факс)
Адреса електронної пошти: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду